Hoe werkt Medicamus Flexpool?

Medicamus Flexpool bestaat uit doktersassistenten, praktijkondersteuners en praktijkondersteuners GGZ (POH-GGZ voor inzet langer dan drie maanden) die kunnen invallen bij de huisartsenpraktijken op momenten dat er behoefte bestaat aan tijdelijke inzet van personeel door ziekte of (zwangerschaps)verlof. Medicamus Flexpool onderscheidt zich doordat de pool wordt gevuld met parttime medewerkers die reeds werkzaam zijn bij de huisartsenpraktijken van Medicamus en graag af en toe in hun overige dagen collega-praktijken vooruithelpen. Daarnaast wordt deze pool aangevuld met nieuwe gescreende medewerkers.

De juiste match
Juist omdat de kennis en kunde per praktijkmedewerker in kaart wordt gebracht, zoals ervaringen met het HIS, KIS en zorgprogramma’s, kunnen doktersassistenten en praktijkondersteuners gemakkelijk in een andere huisartsenpraktijk hun aansluiting vinden. Bovendien krijgt de praktijkmedewerker die bij een collega-praktijk gaat invallen voorafgaand een informatieblad met de belangrijkste kerngegevens van de huisartsenpraktijk, zoals de namen van de werkzame huisartsen, de spoedlijn, werk- en pauzetijden et cetera.

De voordelen voor u als huisarts
Medicamus Flexpool levert u diverse voordelen op:

  • Kwalitatief goede invalkracht met relevante werkervaring
  • Werving, selectie en planning uitbesteed
  • Volledige flexibiliteit
  • Geen risico op doorbetaling bij ziekte
  • Geen administratieve rompslomp
  • Alleen gewerkte uren betalen
  • Zelf dagelijkse aansturing

Onze werkwijze
Indien uw praktijk te maken krijgt met uitval door ziekte of (zwangerschaps)verlof, achterstand van werkzaamheden of teveel geregistreerde overuren van de praktijkmedewerkers, ziet onze werkwijze er als volgt uit:

  1. Uw praktijk neemt contact op met Medicamus Flexpool via 085 – 902 20 85.
  2. De aanvraag (functie, werkdagen, duur, et cetera) wordt geregistreerd.
  3. Er vindt een inventarisatie onder de beschikbare kandidaten plaats.
  4. Beschikbare kandidaten worden voorgesteld met een uurtarief. Indien gewenst gaat de meest geschikte kandidaat op kennismakingsgesprek bij de praktijk.
  5. Na akkoord van uw praktijk wordt de kandidaat geïnformeerd met een informatieblad.
  6. U of één van uw medewerkers accordeert wekelijks de gewerkte uren in het urenportaal en krijgt enkel nog een factuur.
  7. De inzet wordt (tussentijds) geëvalueerd.

Vragen?
Heeft u nog vragen voor ons? Neem dan contact op met Medicamus Flexpool via onderstaande contactgegevens:

Tel.: 085-9022085
E-mail: info@flexpool.org